O Instituto de Previdência do Município de Osasco (IPMO) abriu um novo concurso público em 2017.
O Instituto de Previdência do Município de Osasco (IPMO), do estado de São Paulo, realiza a abertura de um novo concurso público na autarquia que tem como objetivo o preenchimento de 32 cargos de todos os níveis de escolaridade. Para lhe auxiliar nos estudos, adquira sua Apostila Concurso IPMO Osasco SP 2017 e prepare-se desde já para o concurso
Edital Concurso IPMO Osasco SP 2017: Em breve
APOSTILAS CONCURSO IPMO Osasco SP 2017 – Ainda Indisponível
Vagas Concurso IPMO Osasco SP 2017: As vagas são destinadas aos cargos de: Auxiliar de Copa e Cozinha (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas), Motorista (1 vaga), Técnico de Manutenção (2 vagas), Almoxarife (1 vaga), Comprador (1 vaga), Técnico em Informática (1 vaga), Técnico Previdenciário (10 vagas), Analista de Sistemas (1 vaga), Analista Financeiro (1 vaga), Analista Previdenciário (3 vagas), Assistente Social (2 vagas), Contador (1 vaga) e Médico Perito Previdenciário (4 vagas).
Salários Concurso IPMO Osasco SP 2017: A oferta inicial de salários das funções varia entre R$ 1.035,80 e R$ 5.691,51.
Inscriçõse Concurso IPMO Osasco SP 2017: As inscrições podem ser realizadas no site do Instituto Brio – www.institutobrio.org.br – até 18 de julho e as taxas de participação são de R$ 30,00 para funções de nível fundamental, R$ 40,00 para funções de nível médio ou R$ 60,00 para empregos que exijam nível superior.
Provas Concurso IPMO Osasco SP 2017: Os candidatos a todas as funções passam por prova objetiva, prevista para 27 de agosto. Serão 40 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Legislação e Conhecimentos Básicos e Gerais da Função, variando de acordo com o cargo em disputa. Os candidatos a cargos de nível superior passam ainda por prova de títulos, será avaliada apenas a titulação dos candidatos que obtiverem pelo menos 50% de acertos.
O concurso prevê a divulgação do resultado preliminar das provas objetivas já no dia seguinte à sua realização. A validade do certame será de dois anos contados a partir da sua homologação de resultado, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.