Apostila Concurso Gas Brasiliano SP 2017

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Gas Brasiliano SP abriu um novo concurso público com 112 vagas no ano de 2017.

Gasbrasiliano-Facebook

Gás Brasiliano Distribuidora S.A., denominada Gasbrasiliano, responsável pela distribuição de gás natural em todo o Noroeste Paulista, fez a divulgação do edital de abertura de seu concurso público do ano de 2017 que tem como objetivo o preenchimento de 112 vagas, sendo sete imediatas e 105 para formação de cadastro reserva (CR). Para lhe auxilar nos estudos, adquira sua Apostila Concurso Gas Brasiliano SP 2017 e prepare-se desde já para o concurso.

Edital Concurso Gás Brasiliano SP 2017: EM BREVE

APOSTILA CONCURSO GÁS BRASILIANO SP 2017 – Ainda Indisponível

Vagas Concurso Gás Brasiliano SP 2017: O concurso oferece 7 vagas imediatas e 105 oportunidades em cadastro para os cargos de Técnico de Operação, Advogado, Contador, Economista e Engenheiro de Gás Natural.

Salários Concurso Gás Brasiliano SP 2017: Os salários vão de R$2.264,13 a R$5.381,24 e a lotação será em Araraquara/SP.

Inscrições Concurso Gás Brasiliano SP 2017: As inscrições vão até 10 de março de 2017 no site www.gasbrasiliano2017.ieses.org. As taxas custam de R$75,00 a R$90,00.

Provas Concurso Gás Brasiliano SP 2017: Os candidatos passarão por prova objetiva no dia 9 de abril 2017. O certame tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Benefícios Concurso Gás Brasiliano SP 2017: Como benefícios, a Gasbrasiliano oferece: plano de assistência médica e hospitalar extensivo aos dependentes; plano odontológico extensivo aos dependentes; seguro de vida em grupo; vale-refeição; vale-alimentação; auxílio-creche (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, fundamental e médio) para filhos de empregados; complemento do auxílio-doença e acidentário; e benefício farmácia.
Vagas Concurso Gás Brasiliano SP 2017: As oportunidades serão lotadas, inicialmente, na sede do órgão, localizada na cidade de Araraquara, a cerca de 278 km da capital do Estado de São Paulo. O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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