Apostila Concurso SESAPI 2017

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A SESAPI já realizou a escolha da organizadora de seu novo concurso público do ano de 2017.

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A Secretaria de Saúde do Piauí (SESAPI) está se preparando para abertura de um novo concurso público para o ano de 2017, que tem como objetivo o preenchimento de 32 servidores em cargos de nível superior. A Fundação Universidade Estadual do Piauí – FUESP será a responsável pela elaboração, impressão e aplicação das provas que vão selecionar os novos servidores. Para lhe auxiliar nos estudos, adquira sua Apostila Concurso SESAPI 2017 e prepare-se desde já para o concurso.

Edital Concurso SESAPI 2017: O edital não deve demorar a ser divulgado, uma vez que a banca que vai ser responsável pelo andamento do concurso já foi definida.

A Universidade, por meio de seu núcleo de concursos e promoção de eventos, já havia sido a responsável pela organização dos concurso abertos pela SESAPI nos anos de 2011 e 2013.

Último Concurso Realizado da SESAPI: Neste último, foram 82 vagas abertas, no cargo de Médico Anestesiologista, com a exigência de nível superior em medicina. Os servidores do cargo faziam jus, na época, a salários de até R$ 5.649,94 mensais, e tiveram lotação nas unidades da Secretaria localizadas nas regiões da Planície Litorânea, Cocais, Carnaubais, Entre Rios, Vale do Rio Guaribas, Vale do Canindé, Serra da Capivara, Vale dos Rios Piauí e Itaueiras e Chapada das Mangabeiras.

Em 2011 a SESAPI abriu um grande concurso, com 889 vagas, desta vez selecionando também, candidatos de nível médio, sendo destinadas a eles, 154 vagas em cargos técnicos. Para nível superior, as 735 vagas restantes, se destinaram a cargos de áreas específicas da saúde. Os salários oferecidos aos servidores contratados por meio desta seleção iam de R$ 534,34 a R$ 4.027,01.

SOBRE A SESAPI: A Secretaria de Saúde do Piauí tem a missão de coordenar e implementar a gestão do Sistema Único de Saúde no Estado, visando garantir ampliação do acesso em tempo oportuno, o atendimento humanizado e resolutivo no âmbito das ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde, bem como, o processo de qualificação da gestão local do sistema, na perspectiva de melhoria dos indicadores de saúde e da qualidade de vida da população.

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