Apostilas Concurso SPPREV 2020

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SPPREV irá realizar novo concurso público em 2020.

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A São Paulo Previdência – SPPREV, órgão da Secretaria da Fazenda do Estado, fez a divulgação do edital de seu novo concurso público o edital para o ano de 2020, que tem o objetivo de selecionar profissionais para compor o seu quadro de servidores efetivos. Para lhe auxiliar nos estudos ,adquira sua Apostila Concurso SPPREV 2020 e prepare-se desde já para o concurso.

O concurso SPPREV está disponibilizando 91 novas vagas, para contratação imediata, para profissionais de níveis médio e superior.

Cargos Concurso SPPREV 2020: São 77 vagas para Técnico em Gestão Previdenciária e 14 vagas passa Analista em Gestão Previdenciária, com exigência de níveis Médio e Superior, respectivamente.

Salários Concurso SPPREV 2020: A remuneração inicial do técnico é de R$ 2.146,37, em caso de 50% do Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária (PIQPrev) e R$ 2.567,76, em caso de 100% do benefício. No caso dos analistas, o inicial é de R$ 5.384,42 para 50% do PIQPrev e R$ 6.086,74 para 100%.

As inscrições já estão abertas! Para se inscrever basta acessar a página da Fundação Carlos Chagas – FCC, no endereço eletrônico: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sppre119/

Taxa de inscrição 

  • Analista em Gestão Previdenciária – R$ 54,00
  • Técnico em Gestão Previdenciária – R$ 33,00

Isenção e redução do valor da inscrição

  • Doadores de sangue – Candidatos que comprovarem que são doadores de sangue poderão ter direito a isenção na taxa de inscrição. O doador deverá comprovar a doação que não poderá ser inferior a três vezes no período de 12 meses;
  • Terá direito a redução de 50% do valor da inscrição os seguintes candidatos: estudantes regularmente matriculados no ensino fundamental, médio, curso pré-vestibular, curso superior em nível de graduação ou pós graduação; candidatos com remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou que estiverem desempregados.

O valor da taxa é de R$ 33,00 para o cargo de Técnico e R$ 54,00 para o cargo de Analista.

Etapas do Concurso

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de realização de Prova objetiva e Prova discursiva – Redação que, segundo previsão em edital serão aplicadas no dia 15 de dezembro de 2019.

Além disso, haverá ainda a etapa de Prova de Títulos (para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária).

Provas Objetivas Concurso SPPREV 2020: Para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária será cobrado na prova objetiva a disciplina de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e Conhecimentos Específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Legislação e Noções de Atendimento). Ao todo serão 50 questões.

Para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária a prova consistirá em Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa e Gestão – Tecnologia da Informação) e Conhecimentos Específicos (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Previdenciário, Legislação, Gestão Orçamentária e Financeira e Recursos Humanos). Ao todo serão 50 questões.

 

 

Último concurso realizado pela SPPREV: 

O último concurso público realizado para provimento de vagas na São Paulo Previdência foi em 2012, sob organização da banca FCC.  Ao todo foram disponibilizados 165 empregos públicos de Técnico em Gestão Previdenciária I e 37 vagas para o emprego público de Analista em Gestão Previdenciária I.

O salário para Técnico em Gestão Previdenciária era de R$ 1.544,20 mais Prêmio de Incentivo de R$ 377,23. Para Analista em Gestão Previdenciária o salário será de R$ 4.191,40 com Prêmio de Incentivo de R$ 628,71. Do total de vagas, 5% estavam reservadas a pessoas portadoras de deficiências.

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