Foram abertas 116 vagas em concurso público para o ano de 2016.
A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte – UERN fez a divulgação dois editais de novos concursos públicos abertos com o objetivo de contratar docentes, agentes técnicos administrativos e técnicos de níveis Médio e Superior, adquira sua Apostila Concurso UERN 2016 para lhe auxiliar no estudos.
Vagas: No edital nº 01/2016 foram abertas 76 vagas para o cargo efetivo de Professor do Ensino Superior, da carreira de Magistério Superior, para as áreas de enfermagem, educação física, comunicação social, serviço social, ciências econômicas, gestão ambiental, turismo, ciências contábeis, pedagogia, letras, letras estrangeiras e vernáculas, música, ciências sociais e políticas, geografia, filosofia, história, direito, matemática e estatística, ciências biológicas, química, física, ciências biomédicas, ciências da religião, ciências e tecnologia, odontologia, economia e administração.
A remuneração é composta de salário base que varia entre R$ 2.339,17 e R$ 3.508,75, acrescidos de adicional de incentivo a atividade de Ensino Superior e Adicional de Titulação. A jornada de trabalho é de 40h semanais.
E no edital nº 02/2016 são 29 vagas de Técnico de Nível Superior contemplam as funções de Analista de Sistemas, Arquiteto e Urbanista, Atividades Administrativas, Bibliotecário, Contador, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Jornalista, Psicólogo Educacional, Psicopedagogo e Técnico de Laboratório, com remunerações de R$ 2.498,27 para40h/semanais.
Já para a função de Agente Técnico Administrativo (nível Médio) estão disponíveis 11 vagas, com vencimentos de R$ 1.556,89, para jornadas de 40h semanais.
Inscrições: As inscrições do concurso devem ser realizadas pela internet, a partir do dia 9 de junho e até o dia 7 de julho de 2016, no site www.idecan.org.br. As taxas de inscrição custam entre R$ 50,00 e R$ 200,00.
Provas: Os candidatos ao cargo de docente serão avaliados por prova escrita, de desempenho didático e avaliação de títulos. Já os candidatos referentes aos cargos descritos no edital 2 serão avaliados por provas objetivas e avaliação de títulos.